【保存版】産休・育休でもらえるお金を時系列で解説|いつ・いくら・申請先まとめ

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妊娠・出産が近づくにつれて、
「お金って実際どれくらいもらえるの?」
「いつ、どこに申請すればいいの?」と不安になりますよね。

私自身も、制度の名前は聞いたことがあっても
時系列で整理されている情報がなくて混乱しました。

この記事では、
妊娠中〜産休・育休中〜復職まで
働くママがもらえるお金を「時系列」でわかりやすくまとめています。

産休・育休でもらえるお金は大きく分けてこの3つ

まず全体像です。

時期もらえるお金
妊娠中〜出産出産育児一時金
産休中出産手当金
育休中育児休業給付金

それぞれ 申請先・金額・タイミングが違うので、順番に見ていきましょう。

【妊娠・出産時】出産育児一時金|原則50万円

もらえる金額
・原則 1児につき50万円
(※産科医療補償制度に加入していない医療機関の場合は48.8万円)

申請先
・健康保険(会社の健康保険/国保)

ポイント
・多くの病院では「直接支払制度」を利用
→ 自分で申請しなくてもOKな場合が多い

出産費用が50万円を下回った場合、差額が戻ってくる

【産休中】出産手当金|給料の約2/3

もらえる期間
・出産予定日 42日前〜出産後56日まで

もらえる金額
・1日あたり:標準報酬日額 × 2/3
・実質、手取りの約6〜7割が目安

申請先
・健康保険(会社経由が多い)

注意点
・会社から給料が出ている期間は対象外
・申請しないともらえない(超重要)

【育休中】育児休業給付金|最大で給料の67%

もらえる期間と割合
・育休開始〜6か月:67%
・7か月目以降:50%

申請先
・ハローワーク(会社が手続きするケースがほとんど)

ポイント
・原則2か月ごとに支給
・入金まで時間がかかる(初回は特に遅い)

👉 育休中すぐにお金が入るわけではないので、事前の貯蓄が大事です。

【時系列まとめ】いつ・何を・どこに申請?

タイミング内容申請先
出産前後出産育児一時金健康保険
産休中出産手当金健康保険
育休中育児休業給付金ハローワーク
  • よくある勘違い・注意点
    ❌ 自動でもらえると思っていた
    申請が必要なものが多い
    ❌ すぐ入金されると思っていた
    → 実際は 1〜2か月以上かかることも
    ❌ 会社が全部やってくれると思っていた
    → 書類の確認・提出は本人が必要なケースあり


まとめ|「知っている」だけで安心感が全然違う

産休・育休でもらえるお金は、
制度を知って、正しく申請すればちゃんと支えになります。

不安な気持ちのまま過ごすより、
「流れを知っている」だけで心がかなり楽になります。

今のあなたの準備が、
少し先の安心につながりますように。

次回予告

次回は、
【妊娠がわかってからやることを時期別に解説】
についてまとめます!
お見逃しなく!

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